កសាងមូលធនមនុស្សជាកាតព្វកិច្ចអាទិភាពគន្លឹះសម្រាប់កម្ពុជា | APSARA MEDIA SERVICES

បណ្ដាញផ្សព្វផ្សាយយើងខ្ញុំផ្សេងទៀត

EconomyEducationSportsInfotainmentKhmer CivilizationPolitico 360 Dark ModeAMS ONE-MINUTEកម្ពុជាមាតុភូមិខ្ញុំសច្ចធម៌ប្រវត្តិសាស្ត្រAPSARA TV 11សម្លេងយុវជនសម្លេងមាតុភូមិ
APSARA Media Services Light Logo
កសាងមូលធនមនុស្សជាកាតព្វកិច្ចអាទិភាពគន្លឹះសម្រាប់កម្ពុជា
បទយកការណ៍,ចំណេះជីវិត• 22/11/2024

កសាងមូលធនមនុស្សជាកាតព្វកិច្ចអាទិភាពគន្លឹះសម្រាប់កម្ពុជា

Advertisement
កសាងមូលធនមនុស្ស កសាងមូលធនមនុស្ស គន្លឹះសម្រាប់កម្ពុជា

សម្រាប់កម្មវិធីនយោបាយ នីតិកាលទី៧ នៃរដ្ឋសភា រាជរដ្ឋាភិបាលកម្ពុជាបានដាក់ចេញ យុទ្ធសាស្ត្របញ្ចកោណ ឬយុទ្ធសាស្ត្រការងារអាទិភាពប្រាំចំណុច រួមមាន ១. ការអភិវឌ្ឍមូលធនមនុស្ស ២. ការធ្វើពិពិធកម្មសេដ្ឋកិច្ច និងការបង្កើនភាពប្រកួតប្រជែង ៣. ការអភិវឌ្ឍវិស័យឯកជន និងការងារ ៤. ការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយភាពធន់ ចីរភាព និងបរិយាប័ន ៥. ការអភិវឌ្ឍសេដ្ឋកិច្ច និងសង្គមឌីជីថល ។

ចក្ខុវិស័យកម្ពុជា
 ដំបូងបង្អស់នេះរដ្ឋាភិបាលបាដាក់ឱ្យអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្របញ្ចកោណដំណាក់កាលទី១គោលបំណងលើកកម្ពស់កំណើនការងារសមធម៌ប្រសិទ្ធភាពនិងចីរភាពកសាងមូលដ្ឋានគ្រឹះឆ្ពោះទៅសម្រេចចក្ខុវិស័យកម្ពុជា ឆ្នាំ២០៥០ ។
 ឆ្នាំ២០៥០
 បើពិនិត្យឱ្យជាក់លាក់យុទ្ធសាស្ត្របញ្ចកោណដំណាក់កាលទី១គឺផ្តោតលើកសាងមូលធនមនុស្សជាកាព្វកិច្ចអាទិភាពដើម្បីបន្តអភិវឌ្ឍន៍គោលដៅរបស់ខ្លួនឆ្ពោះទៅ
សម្រេចចក្ខុវិស័យខាងលើ ។ ហេតុអ្វីបានជាការកសាងមូលធនមនុស្ស ជាកាព្វកិច្ចអាទិភាពសម្រាប់កម្ពុជា ? ពិតណាស់ធនធានមនុស្ស និងមូលធនមនុស្សចំាបាច់ណាស់សម្រាប់សង្គមនីមួយៗ ។ ការអភិវឌ្ឍមូលធនមនុស្សជាកាព្វកិច្ចអាទិភាពសម្រាប់កម្ពុជានាពេលនេះ ដោយហេតុថា ការកសាងគុណភាពធនធានមនុស្សជាកត្តាសម្រេចគោលដៅអាទិភាពរបស់រាជរដ្ឋាភិបាលព្រមទាំងជួយដល់វិស័យសង្គមសេដ្ឋកិច្ចមុនឈានដល់ការអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្របញ្ចកោណដំណាក់កាលបន្តបន្ទាប់ ។ ជាបុព្វកិច្ចដំបូងរបស់រដ្ឋាភិបាលអណត្តិថ្មី គឺអភិវឌ្ឍមូលធនមនុស្សទាំងក្នុងស្ថាប័នដឹកនាំការងារសាធារណៈ និងពង្រឹងគុណភាពវិស័យអប់រំ ​។ ត្រង់ចំណុចនេះមានហេតុផលបីធំៗដែលគេមិនអាចមើលរំលងអំពីការកសាងមូលធនមនុស្សនៅកម្ពុជា ។

ទី១.​​ ពង្រឹងសមត្ថភាពធនធានមនុស្សដែលមានស្រាប់ក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ គឺបង្ហាញពីការប្តេជ្ញាទទួលខុសត្រូវខ្ពស់ក្នុងនាមជាមន្ត្រីក្របខណ្ឌមុខងារសាធារណៈ ។ ប្រសិទ្ធភាពសមិទ្ធកម្ម ជាក់ស្តែងនៅក្នុងយុទ្ធសាស្ត្របញ្ចកោណដំណាក់កាលទី១ រដ្ឋាភិបាលបន្តផ្តោតជាសំខាន់លើរបៀបវារៈធានា “ប្រសិទ្ធភាពសមិទ្ធកម្ម”តាមរយៈការអនុវត្តអភិក្រមឆ្លុះកញ្ចក់, ងូតទឹក, ដុសក្អែល, ព្យាបាល និងវះកាត់ ។ បញ្ជៀសរាល់រូបភាពកេងប្រវ័ញ ការបន្តអភិក្រមនេះ មានន័យថា បុគ្គលិករដ្ឋ ឬមន្ត្រីរដ្ឋាភិបាល ត្រូវតែពិនិត្យលើកាតព្វកិច្ច ភារកិច្ច និងការទទួលខុសត្រូវរបស់ខ្លួនឱ្យច្បាស់លាស់ក្នុងនាមជាអ្នកបម្រើប្រជាជន បញ្ជៀសរាល់រូបភាពកេងប្រវ័ញ្ច ពុករលួយ ព្រមទាំងបំបាត់គំនិតគិតប្រយោជន៍បក្សពួកជាធំ ។ ពង្រឹងសមត្ថភាពធនធានមនុស្ស បើពុំដូច្នេះទេ មន្ត្រីនោះនឹងប្រឈមមុខនឹងពាក្យថា មន្ត្រីមិនមានទំនួលខុសត្រូវលើការងារ ឬមិនសាកសមជាអ្នកបម្រើប្រជាជនពិតប្រាកដ ។ ពោលគឺជាយន្តការពង្រឹងសមត្ថភាពធនធានមនុស្សដែលមានស្រាប់ក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ និងគ្រប់គ្រងធនធានមនុស្ស ដោយសំដៅដល់ដំណើការអនុវត្ត ការចាត់ចែង និងការគ្រប់គ្រងមន្ត្រី ដើម្បីសម្រេចលទ្ធផលរំពឹងទុករបស់មន្ត្រី និងគោលដៅរបស់អង្គភាព ។ លើកកម្ពស់ផលិតភាពសេដ្ឋកិច្ច ជាតឹងតាងមួយទៀតយុទ្ធសាស្ត្របញ្ចកោណដំណាក់កាលទី១ កំណត់យកអាទិភាពគន្លឹះ៥ គឺមនុស្ស ផ្លូវ ទឹក ភ្លើង និងបច្ចេកវិទ្យាជាពិសេសគឺបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថលសម្រាប់ឆ្លើយតបទៅនឹងបដិវត្តឧស្សាហកម្មទី៤និងបរិវត្តកម្មឌីជីថលនៃសេដ្ឋកិច្ចនិងសង្គមកម្ពុជាព្រមទាំងតម្រូវការក្នុងការលើកកម្ពស់ផលិតភាពសេដ្ឋកិច្ចដែលជាគ្រឹះនិងជាមធ្យោបាយដ៏សំខាន់ដើម្បីសម្រេចចក្ខុវិស័យកម្ពុជាឆ្នាំ២០៥០ ។

ទី២. រដ្ឋាភិបាលកំពុងបង្កើតធនធានមនុស្សដែលមានគុណភាព ដើម្បីចូលបម្រើការងារក្នុងស្ថាប័នរដ្ឋ គឺបង្ហាញសមត្ថភាពធ្វើការងាររបស់មន្ត្រីរដ្ឋ ។ ជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការចូលបម្រើការងារ ចំណុចនេះ រាជរដ្ឋាភិបាលមានគោលដៅជ្រើសរើសមន្ត្រីរាជការចូលបម្រើការងារ គឺជាបុគ្គលមានចំណេះដឹង ជំនាញ និងមានសមត្ថភាពពិតប្រាកដតែប៉ុណ្ណោះ ។ បើគ្រាន់តែមានសញ្ញាបត្រមួយសន្លឹកវាស់ពីកម្រិតនៃការសិក្សារបស់បុគ្គល វាទំនងជាពុំទាន់មានតម្លៃស្មើនឹងសមត្ថភាពពិត កើតចេញពីការប្រឡងប្រជែងចូលបំពេញការ​ងារ​នៅតាមក្រសួងស្ថាប័នរដ្ឋឡើយ ។ ប្រកួតប្រជែងសមត្ថភាព កំណែទម្រង់ថ្មីអំពីការប្រកួតប្រជែងសមត្ថភាពមនុស្សចូលបម្រើការងារនៅតាមក្រសួងស្ថាប័នរដ្ឋពេលនេះនឹងទទួលបានការគាំទ្រពីសាធារណជនពិសេសយុវជនឬអ្នកសិក្សាមកពីគ្រប់មជ្ឈដ្ឋានអាចបង្ហាញសមត្ថភាពរបស់ពួកគេចូលរួមបម្រើ ការងាររដ្ឋឬបំពេញការងារក្នុងភាពជាបុគ្គលិករដ្ឋ (មន្ត្រី) ។ កសាងចំណេះដឹង ជំនាញ លទ្ធភាព និងគំរូភាព ជាមួយគ្នានេះ ការអភិវឌ្ឍន៍ធនធានមនុស្សដោយសំដៅដល់ដំណើការបង្កើនសមត្ថភាពមន្ត្រីរាជការស៊ីវិល តាមរយៈការកសាងចំណេះដឹង ជំនាញ លទ្ធភាព និងគំរូភាព គឺជាកសាងមូលធនមនុស្សចាំបាច់សម្រាប់បច្ចុប្បន្ន និងទៅថ្ងៃអនាគត ។

វិជ្ជាជីវៈ (TVET) ធនធានមនុស្សជំនាញ ឬពលរដ្ឋដែលមានជំនាញច្បាស់លាស់ (skills) ជាស្នូលនៃការអភិវឌ្ឍន៍សង្គម-សេដ្ឋកិច្ចកម្ពុជា ។ នៅរយៈពេលប៉ុន្មានឆ្នាំចុងក្រោយនេះ ក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ តែងលើកឡើងថា កម្ពុជាពុំទាន់មានកម្លាំងពលកម្មជំនាញគ្រប់គ្រាន់បម្រើការងារនៅតាមស្ថាប័ន និងសហគ្រាសនានានៅក្នុងស្រុកឡើយ ។កម្ពុជានៅខ្វះធនធានមនុស្សលើវិស័យបច្ចេកវិទ្យា ឧស្សាហកម្ម សេវាកម្ម ធនាគារ ហិរញ្ញវត្ថុ ពិសេសធនធានមនុស្សជំនាញបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ (TVET) ផ្សេងៗ ។ ទី៣. ការបង្កើតធនធានមនុស្សដែលមានជំនាញច្បាស់លាស់ ឬកម្លាំងពលកម្មជំនាញ ដើម្បីការប្រកួតប្រជែងការងារ ។ លើកកម្ពស់ផលិតភាពសេដ្ឋកិច្ច កម្ពុជានៅខ្វះធនធានមនុស្សលើវិស័យបច្ចេកវិទ្យាឧស្សាហកម្មសេវាកម្មធនាគារហិរញ្ញវត្ថុពិសេសធនធានមនុស្សជំនាញបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ (TVET) ផ្សេងៗ ។ ក្នុងមួយឆ្នាំកម្ពុជាផលិតធនធានមនុស្សពលកម្មជំនាញ បានត្រឹមតែ ៦ម៉ឺននាក់តែប៉ុណ្ណោះ ដែលចំនួននេះនៅមិនទាន់គ្រប់គ្រាន់តាមតម្រូវការដែលកម្ពុជាចង់បាននោះទេ ។ នេះបើតាមក្រសួងការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ ។
 
ទន្ទឹមនឹងកង្វះខាតធនធានកម្លាំងពលកម្មជំនាញនេះរាជរដ្ឋាភិបាលកំពុងខិតខំពង្រឺងនិងពង្រីកការវិនិយោគព្រមទាំងធ្វើបរិវត្តកម្មជំនាញបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេសនិងវិជ្ជាជីវៈ(TVET)ដើម្បីផលិតមូលធនមនុស្សប្រកបដោយចំណេះដឹងទាំងផ្នែករឹងនិងផ្នែកទន់សំដៅឆ្លើយតបទៅនឹងតម្រូវការរបស់ទីផ្សារការងារក្នុងវិស័យឧស្សាហកម្មទិសដៅអភិវឌ្ឍសង្គមសេដ្ឋកិច្ចជាពិសេសការប្រែប្រួលបច្ចេកវិទ្យានៃបដិវត្តឧស្សាហកម្ម៤.០ ។

តើធ្វើយ៉ាងម្តេចដើម្បីចាប់យក កាលានុវត្តភាព និងត្រៀមខ្លួននៅ
 យុទ្ធសាស្ត្របញ្ចកោណរបស់រដ្ឋាភិបាល?

ជាការពិតណាស់និយាយដល់ចំណុចអភិវឌ្ឍមូលធនមនុស្សនៅក្នុងសង្គមនេះមិនមែនតែតួអង្គរដ្ឋាភិបាលមួយប៉ុណ្ណោះទេត្រូវអនុវត្តនិងពង្រឹងគោលនយោបាយដែលបានដាក់ចេញប្រជាពលរដ្ឋពិសេសយុវជនក៏ត្រូវត្រៀមខ្លួនពង្រឹងសមត្ថភាពជានិច្ចផងដែរទើបសម្រេចលទ្ធផលទាំងអស់គ្នា ។ យុវជនត្រូវរៀនសម្រួលគោលដៅការងារផ្ទាល់ខ្លួនឱ្យមានជំនាញ និងពង្រឹងសមត្ថភាពវិជ្ជាជីវៈរបស់ខ្លួនជាបន្តបន្ទាប់ (កសាងជំនាញច្បាស់លាស់) ទី១ យុវជនត្រូវត្រៀមខ្លួននិងចាប់យកការរីកចម្រើនបច្ចេកវិទ្យានានាស្ថិតក្នុងរបត់សកល (ចំណេះដឹងឌីថល) ទី២ ពង្រឹងសមត្ថភាពជំនាញទន់ ឬ Soft Skills និងជំនាញភាពជាអ្នកដឹកនាំ (leadership skill) ទី៣ ចូលរួមចែករំលែកចំណេះដឹង ជំនាញ ព្រមទាំងសក្តានុពលផ្ទាល់ខ្លួនទៅកាន់សង្គមដោយគិតគូរពីបរិយាបន្ន និងចីរភាព និងភាពជាពលរដ្ឋសកល​​ ​(citizenship)​ ដែលប្រជាជននៅបណ្តាប្រទេសអភិវឌ្ឍន៍កំពុងយកចិត្តទុកដាក់ ។ ទី៤

ជារួមមកវិញ តាមរយៈការដាក់ឱ្យអនុវត្តយុទ្ធសាស្ត្របញ្ចកោណដំណាក់កាលទី១ គឺប្រៀបដូចជាផែនទីបង្ហាញផ្លូវច្បាស់លាស់មួយក្នុងការអភិវឌ្ឍមូលធនមនុស្សកម្ពុជា ដែលគ្រប់គ្នានឹងទទួលបានផលយ៉ាងទូលំទូលាយ។ គួរបញ្ជាក់ថា ការអភិវឌ្ឍមូលធនមនុស្សរបស់រដ្ឋាភិបាល មានប្រាំចំណុចធំៗ រួមមាន
១. ការពង្រឹង គុណភាពវិស័យអប់រំ កីឡា វិទ្យាសាស្ត្រ និងបច្ចេកវិទ្យា,
២. ការបណ្តុះបណ្តាលជំនាញបច្ចេកទេស,
៣. ការលើកកម្ពស់សុខភាព និងសុខុមាលភាពប្រជាជន,
៤. ការពង្រឹងប្រព័ន្ធគាំពារសង្គម និងប្រព័ន្ធស្បៀង,
និង ៥. ការពង្រឹងភាពជាពលរដ្ឋក្នុងសង្គមដែលមានអារ្យធម៌ខ្ពស់ប្រកបដោយសីលធម៌ សមធម៌ និងបរិយាបន្ន ៕

រចនាដោយ Article
Designer ក្រុមការងារទៅលើការរចនាអត្ថបទ កញ្ញា ឡាច​ ស្រីកា l LACH SREYKA គឺជាអ្នករចនាក្រាហ្វិក UI/UX ដែលមានបទពិសោធន៍។ បច្ចុប្បន្នគាត់ជាអ្នករចនានៅក្រុមហ៊ុន អប្សរា មេឌា សឺវីស ឯ.ក (Apsara Media Services Co., Ltd.)៕ ក្រុមការងារផ្នែករចនាគេហទំព័រ រចនាដោយ កញ្ញា ឡាច​ ស្រីកា Article
Designer ក្រុមការងារទៅលើការរចនាអត្ថបទ កញ្ញា ឡាច​ ស្រីកា l LACH SREYKA គឺជាអ្នករចនាក្រាហ្វិក UI/UX ដែលមានបទពិសោធន៍។ បច្ចុប្បន្នគាត់ជាអ្នករចនានៅក្រុមហ៊ុន អប្សរា មេឌា សឺវីស ឯ.ក (Apsara Media Services Co., Ltd.)៕ ក្រុមការងារផ្នែករចនាគេហទំព័រ រចនាដោយ កញ្ញា ឡាច​ ស្រីកា ទៅមើលអត្ថបទវិញ ក្រុមការងារផ្សេងទៀត លោក នុត រិទ្ធី គឺជាអ្នករចនា សហគ្រិន និងជាអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មបន្ទាប់ពីលោកបានបញ្ចប់ការសិក្សាជាន់ខ្ពស់ផ្នែករចនាផលិតផលនៅទីក្រុងប៉ារីស។ បច្ចុប្បន្នលោកជាស្ថាបនិក និងជានាយកប្រធាន (នាយកប្រតិបត្តិ) នៃក្រុមហ៊ុន នុត-ឌីស៊ាញ (Nouth-Design) នៅប្រទេសបារាំង និងនៅប្រទេសកម្ពុជា។ ទន្ទឹមនឹងនេះ លោកជានាយកប្រធានផ្នែករចនាគេហទំព័រ សម្រាប់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយអប្សរា មេឌា សឺវីស (Apsara Media Services)៕ ប្រធានផ្នែករចនាគេហទំព័រ ក្រោមការគ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យដោយ លោក នុត រិទ្ធី ក្រុមការងារផ្សេងទៀត លោក នុត រិទ្ធី គឺជាអ្នករចនា សហគ្រិន និងជាអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មបន្ទាប់ពីលោកបានបញ្ចប់ការសិក្សាជាន់ខ្ពស់ផ្នែករចនាផលិតផលនៅទីក្រុងប៉ារីស។ បច្ចុប្បន្នលោកជាស្ថាបនិក និងជានាយកប្រធាន (នាយកប្រតិបត្តិ) នៃក្រុមហ៊ុន នុត-ឌីស៊ាញ (Nouth-Design) នៅប្រទេសបារាំង និងនៅប្រទេសកម្ពុជា។ ទន្ទឹមនឹងនេះ លោកជានាយកប្រធានផ្នែករចនាគេហទំព័រ សម្រាប់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយអប្សរា មេឌា សឺវីស (Apsara Media Services)៕ ប្រធានផ្នែករចនាគេហទំព័រ ក្រោមការគ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យដោយ លោក នុត រិទ្ធី ទៅមើលអត្ថបទវិញ Article
Designer ក្រុមការងារទៅលើការរចនាអត្ថបទ កញ្ញា ឡាច​ ស្រីកា l LACH SREYKA គឺជាអ្នករចនាក្រាហ្វិក UI/UX ដែលមានបទពិសោធន៍។ បច្ចុប្បន្នគាត់ជាអ្នករចនានៅក្រុមហ៊ុន អប្សរា មេឌា សឺវីស ឯ.ក (Apsara Media Services Co., Ltd.)៕ ក្រុមការងារផ្នែករចនាគេហទំព័រ រចនាដោយ កញ្ញា ឡាច​ ស្រីកា ក្រុមការងារផ្សេងទៀត លោក នុត រិទ្ធី គឺជាអ្នករចនា សហគ្រិន និងជាអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មបន្ទាប់ពីលោកបានបញ្ចប់ការសិក្សាជាន់ខ្ពស់ផ្នែករចនាផលិតផលនៅទីក្រុងប៉ារីស។ បច្ចុប្បន្នលោកជាស្ថាបនិក និងជានាយកប្រធាន (នាយកប្រតិបត្តិ) នៃក្រុមហ៊ុន នុត-ឌីស៊ាញ (Nouth-Design) នៅប្រទេសបារាំង និងនៅប្រទេសកម្ពុជា។ ទន្ទឹមនឹងនេះ លោកជានាយកប្រធានផ្នែករចនាគេហទំព័រ សម្រាប់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយអប្សរា មេឌា សឺវីស (Apsara Media Services)៕ ប្រធានផ្នែករចនាគេហទំព័រ ក្រោមការគ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យដោយ លោក នុត រិទ្ធី ទៅមើលអត្ថបទវិញ Article
Designer ក្រុមការងារទៅលើការរចនាអត្ថបទ កញ្ញា ឡាច​ ស្រីកា l LACH SREYKA គឺជាអ្នករចនាក្រាហ្វិក UI/UX ដែលមានបទពិសោធន៍។ បច្ចុប្បន្នគាត់ជាអ្នករចនានៅក្រុមហ៊ុន អប្សរា មេឌា សឺវីស ឯ.ក (Apsara Media Services Co., Ltd.)៕ ក្រុមការងារផ្នែករចនាគេហទំព័រ រចនាដោយ កញ្ញា ឡាច​ ស្រីកា លោក នុត រិទ្ធី គឺជាអ្នករចនា សហគ្រិន និងជាអ្នកដឹកនាំអាជីវកម្មបន្ទាប់ពីលោកបានបញ្ចប់ការសិក្សាជាន់ខ្ពស់ផ្នែករចនាផលិតផលនៅទីក្រុងប៉ារីស។ បច្ចុប្បន្នលោកជាស្ថាបនិក និងជានាយកប្រធាន (នាយកប្រតិបត្តិ) នៃក្រុមហ៊ុន នុត-ឌីស៊ាញ (Nouth-Design) នៅប្រទេសបារាំង និងនៅប្រទេសកម្ពុជា។ ទន្ទឹមនឹងនេះ លោកជានាយកប្រធានផ្នែករចនាគេហទំព័រ សម្រាប់ប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយអប្សរា មេឌា សឺវីស (Apsara Media Services)៕ ប្រធានផ្នែករចនាគេហទំព័រ ក្រោមការគ្រប់គ្រង និងត្រួតពិនិត្យដោយ លោក នុត រិទ្ធី ក្រុមការងារផ្សេងទៀត ទៅមើលអត្ថបទវិញ

មិនត្រឹមតែយានយន្តថ្មី ទោះជាយា​នយន្តកំពុងប្រើប្រាស់ ក៏អាចយកកាតគ្រីមក​ អិលអូអិលស៊ី ដើម្បីទទួលបាន ប្រាក់កម្ចី

ជ្រើសរើសយានយន្ដតាមតម្រូវការ ! សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមទាក់ទង៖ 089 555 409 ឬ 089 999 150 *លក្ខខណ្ឌផ្សេងៗត្រូវបានអនុវត្ត ទំហំកម្ចីរហូតដល់ (ឬសមមូលប្រាក់រៀល)

របាយការណ៍ថ្មី

មើលទាំងអស់ ➧

AI អាចបង្កើនផលិតភាពការងារ ប៉ុន្តែចំណូលមនុស្សនឹងកើនឡើងដែរឬទេ?

បទយកការណ៍, ព័ត៌មានអន្តរជាតិ

• 10/04/2026

អាណាព្យាបាល មានតួនាទីសំខាន់ក្នុងការអភិវឌ្ឍខួរក្បាល និងជំនាញសង្គមរបស់កុមារ

បទយកការណ៍, អប់រំកុមារតូច

• 10/04/2026

UNICEF ៖ Gen Z ចង់ក្លាយ​ជា​ផ្នែក​មួយ​នៃ​ដំណោះស្រាយ​នៅ​ពេល​និយាយ​ពីសុខភាព​ផ្លូវចិត្ត

បទយកការណ៍, ព័ត៌មានអន្តរជាតិ

• 10/04/2026

ការសិក្សា ៖ លេងបណ្ដាញសង្គម លើស៣ម៉ោងក្នុងមួយថ្ងៃ ប្រឈមនឹងហានិភ័យជំងឺថប់បារម្ភ និងការបាក់ទឹកចិត្តខ្ពស់

បទយកការណ៍

• 10/04/2026

អក្ខរកម្ម AI ជំនាញទន់ និងការស្គាល់ពីខ្លួនឯង ជាជំនាញសំខាន់ សម្រាប់បច្ចុប្បន្ន និងអនាគត

បទយកការណ៍, ព័ត៌មានអន្តរជាតិ

• 10/04/2026

ប្រើស្មាតហ្វូន អាចនាំឱ្យកុមារអាយុក្រោម ១៣ឆ្នាំ មានបញ្ហាផ្លូវចិត្ត និងចរិតកោងកាច

បទយកការណ៍, អប់រំកុមារតូច

• 10/04/2026

ចិញ្ចឹមកូនទម្រើស នឹងធ្វើឱ្យកុមារក្លាយជាមនុស្សគ្មានទំនុកចិត្ត និងឯករាជ្យលើខ្លួនឯង

បទយកការណ៍, អប់រំកុមារតូច

• 10/04/2026

វិធីសាស្ត្រ ៤ ដែលអាណាព្យាបាលអាចបង្កើតទម្លាប់វិជ្ជមានសម្រាប់កុមារប្រើបច្ចេកវិទ្យាឌីជីថល

បទយកការណ៍, អប់រំកុមារតូច

• 06/03/2026

វិធីជំរុញខ្លួនឯងឱ្យធ្វើលំហាត់ប្រាណបានទៀងទាត់

ចំណេះជីវិត, បទយកការណ៍

• 04/02/2026

ព័ត៌មានទូទៅ

មើលទាំងអស់ ➧

អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រនៅសាកលវិទ្យាល័យមហាសារ៉ាខាម នៃព្រះរាជាណាចក្រថៃឆ្នាំ២០២៣-២០២៤

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 05/05/2023

កម្មវិធីអាហារូបករណ៍ព្រះអង្គម្ចាស់ក្សត្រីយ៍មហាក្សត្រីយ៍មហាចក្រី សិរិនថន ចំនួន0៦កន្លែងកំពុងប្រកាសជ្រើសរើសសម្រាប់សាធារណជនកម្ពុជាទាំងពីរភេទសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៣-២០២៤ ។...

អាហារូបករណ៍ទៅ​សិក្សា​ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ​នៅសាកលវិទ្យាល័យ Kent State សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៦

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 12/08/2025

ឱកាសសិក្សាអាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ និងក្រោយបរិញ្ញាបត្រនៅសាកលវិទ្យាល័យ Kent State សហរដ្ឋអាមេរិក ឆ្នាំសិក្សា២០២៦ ពីកម្មវិធីអាហារូបករណ៍ Kent State University Global Scholarship 2026 ។

អាហារូបករណ៍វគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលភាសាអង់គ្លេសពីមជ្ឈមណ្ឌលស៊ីមេអូ RELC នៅប្រទេសសឹង្ហបុរី សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៤

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 17/07/2023

មជ្ឈមណ្ឌលស៊ីមេអូ RELC ប្រកាសផ្ដល់អាហារូបករណ៍សិក្សាវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលភាសាអង់គ្លេសតាមរយៈការសិក្សាផ្ទាល់នៅប្រទេសសឹង្ហបុរី និងតាមបែបចម្រុះសម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៤ ។ អាហារូបករណ៍ផ្ដល់ជូនការសិក្សាចំនួន១៦កន្លែងដល់បេក្ខជនដែលជាគ្រូបង្រៀនឯកទេសភាសាអង់គ្លេស ។

ឱកាសផ្លាស់ប្តូរការសិក្សាសម្រាប់សិស្សវិទ្យាល័យរយៈពេលមួយសប្តាហ៍នៅប្រទេសជប៉ុន

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 03/06/2025

កម្មវិធី EACAT Homestay Program 2025 កំពុងប្រកាសឱ្យសិស្សានុសិស្សថ្នាក់វិទ្យាល័យ​ដាក់ពាក្យ ដើម្បី​ផ្លាស់ប្ដូរការសិក្សារយៈពេល១សប្ដាហ៍ នៅប្រទេសជប៉ុន។ កម្មវិធីផ្ដល់ឱកាសដល់សិស្សានុសិស្ស...

អាហារូបករណ៍ថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រ១០០ភាគរយនៅ​សាកលវិទ្យាល័យខេមតិច

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 01/12/2023

សាកលវិទ្យាល័យខេមតិច ដែលគេដឹងថា គឺជា​សាកលវិទ្យាល័យបច្ចេកវិទ្យា ដែលមានបទដ្ឋានអន្តរជាតិ ប្រកាស​ផ្តល់អាហារូបករណ៍ទេពកោសល្យស្ទែមថ្នាក់បរិញ្ញាបត្រជាច្រើនកន្លែង សម្រាប់ឆ្នាំសិក្សា២០២៣-២០២៤...

ឱកាសសិក្សា​ជំនាញកក់សំបុត្រយន្តហោះ ឥតគិតថ្លៃ

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 17/02/2025

ដើម្បីចូលរួម​ពង្រឹងគុណភាពសេវាកម្ម និង​ការ​អភិវឌ្ឍ​សមត្ថភាព និង​ជំនាញថ្មី​ដល់យុវជន សិស្ស និស្សិត និង​អ្នក​បម្រើ​ការក្នុងឧស្សាហកម្ម​ទេសចរណ៍ ជាពិសេស​ជំនាញកក់សំបុត្រយន្តហោះ ក្រសួងទេសចរណ៍ បានប្រកាស​ដល់​អ្នក​បម្រើ​ការ​ក្នុងវិស័យ...

ឱកាស​សិក្សាជំនាញ TVET ឥតគិតថ្លៃចំនួន ២១០កន្លែងនៅ​វិទ្យាស្ថានពហុបច្ចេកទេស​តេជោសែន

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 28/04/2023

ក្រោមគម្រោងកម្មវិធីធ្វើទំនើបកម្មប្រព័ន្ធអប់រំបណ្តុះបណ្តាលបច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈឆ្នាំ២០២៣ វិទ្យាស្ថានជាតិពហុបច្ចេកទេសតេជោសែន ដែលជាគ្រឹះស្ថានអប់រំបណ្តុះបណ្តាល...

ឱកាសផ្លាស់ប្ដូរការសិក្សារដូវក្ដៅនៅប្រទេសជប៉ុនពីកម្មវិធី Sokendai KEK ឆ្នាំសិក្សា២០២៥

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 25/02/2025

កម្មវិធី SOkendai KEK Summer Student Program 2025 នៃប្រទេសជប៉ុន ប្រកាសជ្រើសរើសនិស្សិតអន្តរជាតិទូទាំងពិភពលោក ចូលរួមកម្មវិធីផ្លាស់ប្ដូរការសិក្សាក្នុងវិស័យស្រាវជ្រាវរយៈពេល៨សប្ដាហ៍។

ឱកាសសិក្សាជំនាញបច្ចេកទេសវិជ្ជាជីវៈចំនួន២១០០កន្លែងនៅវិទ្យាស្ថានពហុបច្ចេកទេសខេត្តបន្ទាយមានជ័យ

ព័ត៌មានអាហារូបករណ៍, ព្រឹត្តិការណ៍

• 23/11/2023

វិទ្យាស្ថានពហុបច្ចេកទេសខេត្តបន្ទាយមានជ័យប្រកាសជ្រើសរើសយុវជន យុវនារី និងសាធារណជនសិក្សាវគ្គបណ្ដុះបណ្ដាលសញ្ញាបត្របច្ចេកទេស និងវិជ្ជាជីវៈ១ រយៈពេល៤ខែ ចំនួន២១០០...

ជ្រើសរើសយានយន្ដតាមតម្រូវការ ! សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមទាក់ទង៖ 089 555 409 ឬ 089 999 150 *លក្ខខណ្ឌផ្សេងៗត្រូវបានអនុវត្ត ទំហំកម្ចីរហូតដល់ (ឬសមមូលប្រាក់រៀល)

មិនត្រឹមតែយានយន្តថ្មី ទោះជាយា​នយន្តកំពុងប្រើប្រាស់ ក៏អាចយកកាតគ្រីមក​ អិលអូអិលស៊ី ដើម្បីទទួលបាន ប្រាក់កម្ចី

ជ្រើសរើសយានយន្ដតាមតម្រូវការ ! សម្រាប់ព័ត៌មានបន្ថែម សូមទាក់ទង៖ 089 555 409 ឬ 089 999 150 *លក្ខខណ្ឌផ្សេងៗត្រូវបានអនុវត្ត ទំហំកម្ចីរហូតដល់ (ឬសមមូលប្រាក់រៀល)

លោក ម៉ៅ សំណាង | Mr. Mao Samnang

លោក ម៉ៅ សំណាង | Mr. Mao Samnang

ជីវប្រវត្តិ: លោក ម៉ៅ សំណាង ជាការីនិពន្ធផ្នែកអប់រំ និងជាផលិតករព័ត៌មាននៃ AMS Education ។ លោកមានបទពិសោធន៍ការងារជាអ្នកសារព័ត៌មានវិទ្យុ, ពិធីករ និងជាអ្នករាយការណ៍ព័ត៌មានទូរទស្សន៍, និងជាផលិករប្រព័ន្ធផ្សព្វផ្សាយចម្រុះ។

ពាណិជ្ជកម្មទីតាំងទ៣ - Advertisement
ពាណិជ្ជកម្មទីតាំងទី១ - Advertisement
ពាណិជ្ជកម្មទីតាំងទី១ - Advertisement

ព័ត៌មានទូទៅ

សេដ្ឋកិច្ច

អប់រំ

កីឡា

កម្សាន្ត

អរិយធម៌ខ្មែរ

Politico 360

One-Minute

កម្ពុជាមាតុភូមិខ្ញុំ

សច្ចធម៌ប្រវត្តិសាស្ត្រ

វិភាគសុីជម្រៅ

វឌ្ឍនភាពកម្ពុជា

អំពីក្រុមហ៊ុន

ឆ្នាំ២០២៥ © រក្សាសិទ្ធិគ្រប់យ៉ាងដោយ៖ អគ្គនាយកដ្ឋានវិទ្យុ និងទូរទស្សន៍អប្សរា