១. ការពង្រឹងសមត្ថភាព ការបណ្ដុះបណ្ដាលគ្រូ និងអភិវឌ្ឍសមត្ថភាពជាប្រចាំ

២. ការលើកទឹកចិត្ត ការតម្លើងប្រាក់បៀវត្ស និង

៣. ការអនុវត្តគន្លងអាជីព ដែលចែកចេញជាបីគឺ គន្លងអាជីពសម្រាប់គ្រូបង្រៀន អ្នកគ្រប់គ្រង និងអ្នកឯកទេស។

#ams1minute