ក្រសួងការងារបានបង្ហាញពីខ្លឹមសារនិងបទដ្ឋានគតិយុត្តិស្តីពីអត្ថប្រយោជន៍ដែលទទួលបាន ក្រោយរំលាយកិច្ចសន្យាការងារ

(ភ្នំពេញ)៖ ដើម្បីចៀសវាងការបកស្រាយខុសនឹងខ្លឹមសារច្បាប់ស្តីពីការងារ និង លិខិត បទដ្ឋានគតិយុត្តពាក់ព័ន្ធនឹង ការទូទាត់បំណាច់បញ្ចប់កិច្ចសន្យាការងារ ក្រសួង ការងារ និងបណ្តុះបណ្តាលវិជ្ជាជីវៈ នៅថ្ងៃទី២១ ខែមីនា ឆ្នាំ២០២៤នេះ បានបង្ហាញ ដល់ សាធារណជន អង្គការវិជ្ជាជីវៈ និងបងប្អូនកម្មករនិយោជិតទាំងអស់ ឱ្យបានដឹង ទាក់ ទិនទៅនឹងខ្លឹមសារនិងបទដ្ឋានគតិយុត្តិស្តីពីអត្ថប្រយោជន៍ដែលទទួលបាន ក្រោយ រំលាយកិច្ចសន្យាការងារ ។

ក្រសួងការងារបានបញ្ជាក់ថាបើយោងតាមច្បាប់ស្តីពីការងារ បងប្អូនកម្មករ និយោជិត ត្រូវ ទទួលបាននូវប្រាក់ឈ្នួល និងប្រាក់បំណាច់ ក្រោយរំលាយកិច្ចសន្យាការងារ ដូចខាង ក្រោម៖ ករណីកិច្ចសន្យាការងារត្រូវបានរំលាយដោយនិយោជក និង ករណីសហ គ្រាសក្ស័យធនជាដើម៕ (សូមមើលខ្លឹមសារខាងក្រោម)

ដោយ ៖ ម៉ាដេប៉ូ

ជិន ម៉ាដេប៉ូ
ជិន ម៉ាដេប៉ូ
អ្នកយកព៏ត៌មាន ផ្នែក សង្គម និង សេដ្ឋកិច្ច ។លោកធ្លាប់ជាអ្នកយកព័ត៌មានប្រចាំឱ្យស្ថាប័នកាសែត និងទូរទស្សន៍ធំៗនៅកម្ពុជា។ក្រៅពីអ្នកយកព័ត៌មាន លោក ក៏ធ្លាប់ ជាអ្នកបកប្រែផ្នែកភាសាថៃ ប្រចាំឱ្យ កាសែត និងទស្សនាវដ្តីច្រើនឆ្នាំផងដែរ។បច្ចុប្បន្នលោកជាអ្នកយកព័ត៌មានឱ្យទូរទស្សន៍អប្សរាផ្នែកសេដ្ឋកិច្ច។
ads banner
ads banner
ads banner